La tematica dello stress da lavoro correlato è oggetto di particolare attenzione da parte di tutti i coordinatori appartenenti al C.P.T., oltreché delle singole Amministrazioni, in quanto l’attenzione per il benessere organizzativo dei servizi educativi costituisce un elemento importante di qualità degli stessi, avente come focus la salute di chi vive i servizi nella loro globalità e complessità: i bambini/e, il personale educativo/ausiliario e le famiglie.

Lavoro e salute sono due diritti inalienabili e strettamente integrati; il lavoro svolto dalle insegnanti/educatrici nei servizi per l’infanzia è di fondamentale importanza per la crescita dell’intera comunità sociale e l’attenzione per il benessere lavorativo richiede costante impegno e risorse.

Investire sul benessere dei lavoratori e delle lavoratrici, che hanno la responsabilità educativa dei bambini/e, palesa la volontà di prevenire situazioni di disagio e stress e di far emergere, all’interno dei singoli servizi, le risorse individuali e di gruppo, a tutela del benessere fondamentale dei bambini/e e della sinergia con le famiglie.