09 Ottobre 2018

La voce narrante di Creative Spirits: Puntata 4

Supportare e promuovere la nascita di imprenditorialità creativa in uno specifico ambito urbano al fine di trasformarlo in un quartiere creativo è la sfida alla quale stanno lavorando, insieme, 9 città europee nell’ambito del progetto Creative Spirits finanziato nella cornice del programma europeo URBACT III. Ravenna, una delle 9, ha scelto di lavorare sulla Darsena di città e, data la finalità, il riferimento comunale è l’Assessorato Urbanistica, Edilizia privata, Rigenerazione urbana. Il protagonista dei processi locali è l’URBACT Local Group, i cui incontri vengono raccontanti da una voce narrante: Giulia Gulminelli di FEEM, che partecipa al processo in rappresentanza della Fondazione. Attraverso brevi pillole narrative, la voce dell’ULG cerca di restituire a tutta la cittadinanza i contenuti e le opportunità condivise e create durante le riunioni. Le puntate sono reperibili all’URL: http://rup.comune.ra.it/Darsena-RIUSI/CREATIVE-SPIRITS/Il-Progetto-CREATIVE-SPIRITS o sulla pagina FB del progetto. Oggi il racconto narra l’ULG meeting numero 5 svoltosi presso Palazzo Rasponi dalle Teste.

Una piccola sala dentro l’imponente Palazzo Rasponi dalle Teste ci attende. L’ordine del giorno è impegnativo, ci chiediamo se riusciremo a toccare ogni punto. Partiamo con l’aggiornamento e la verifica del calendario degli eventi che si terranno in Darsena nei primi mesi d’autunno: dalla danza contemporanea con il Festival Ammutinamenti alla premiazione delle migliori startup che hanno aderito al Premio Cambiamenti di CNA Ravenna. Passiamo poi al nostro calendario, quello dei rimanenti incontri che si terranno con i partner europei: Case Study Meeting a Loulè, Waterford, Maribor e Budapest; Internship Week a Maribor e Loulè (Saveria sarà inoltre la nostra porta voce all’URBACT City Festival di Lisbona). Alcuni di noi, come membri dell’ULG, andranno a visitare e conoscere queste città assieme al Comune di Ravenna con l’obiettivo di trarre ispirazione, creare connessioni e scambiare buone pratiche. Facciamo un piccolo break e, seguendo una formula ormai consolidata, ci mettiamo in gruppo a lavorare. Dobbiamo approfondire e mettere a punto le 5 azioni ad oggi inserite nell’Implementation Plan. Come sempre il tempo vola e arriviamo di corsa a condividere qualche pensiero fra i gruppi. Le idee sono tante e riempiono la piccola saletta, le vediamo volare. Ora al lavoro per metterle a punto, farle atterrare e diventare realtà!