Il convegno, organizzato da Fidapa, federazione italiana donne, arti, professioni, affari, Bpw, business, professional women, sezione di Ravenna, affronta un argomento centrale nella vita della donna che lavora, delle professioniste che, anche quando sono valide, non riescono a infrangere il soffitto di cristallo.
“Anche se non abbiamo ancora sfondato il più alto e il più duro soffitto di cristallo, so che un giorno qualcuna lo farà, e spero sarà più presto di quanto si creda”. Una delle frasi più dure e al contempo più emozionanti del discorso con cui Hillary Clinton concedeva la presidenza degli Stati Uniti a Donald Trump.
Le sfide sono molteplici: oltre alla conciliazione degli impegni familiari con il lavoro, essere donna significa combattere continuamente contro stereotipi e consuetudini consolidate che triplicano la fatica di raggiungere posizioni o traguardi desiderati. Il talento delle donne è ancora poco valorizzato e spesso per accedere a posizioni di vertice si preferisce assumere atteggiamenti maschili che poco hanno a che fare con la bellezza del mondo femminile. Ciò che deve cambiare è la testa degli individui, sia uomini che donne.
Le donne professioniste che partecipano al convegno hanno tutte realizzato una posizione dirigenziale e intendono portare al convegno le loro esperienze, i loro successi, il loro ruolo di leadership per dare suggerimenti alle donne su come procedere nella loro carriera, nel loro percorso lavorativo.
Dopo il saluto della presidente della Sezione Fidapa di Ravenna, Marina Magnani, e il saluto istituzionale dell’on. Elsa Signorino, assessora alla Cultura del Comune di Ravenna, interverranno:
Beata Brozek – Managing Partner Marbea International
COME SUPERARE GLI STEREOTIPI E COSTRUIRE UN PERCORSO
DI LEADERSHIP FEMMINILE A LIVELLO INTERNAZIONALE
Mariangela Bonatto – Chief Luxury & Vice President Class Editori
LEADERSHIP FEMMINILE DAL PASSATO AL FUTURO: COSA È CAMBIATO E COSA DEVE ANCORA CAMBIARE PER CREARE NUOVE GENERAZIONI CONSAPEVOLI
Carla Laura Petruzzelli – Socia Fidapa, sezione di Vicenza – Chair Task Force Mentoring BPW International
MENTORING: STRUMENTO PER LA LEADERSHIP NELL’ATTIVITÀ PROFESSIONALE E NELLA BPW INTERNATIONAL
Giulia Zanzi – Head of Marketing Fertility, SPD, Procter & Gamble JV, socia Fidapa
COME ACCELERARE LA PARITÀ DI GENERE DURANTE LA QUARTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE
Lucia Chierchia – Managing Partner GELLIFY;
TECNOLOGIE, INNOVAZIONE ED IMPRENDITORIALITÀ: NUOVI
SCENARI E NUOVI RUOLI AL FEMMINILE
Moderatrice
Paola Monari – Past President Fidapa, sezione Bologna – Prof.ssa Emerita Università di Bologna – Consigliera Comitato di Reggenza Banca d’Italia (Bo)
Membro Accademia delle Scienze – Bologna
La Parola al Pubblico
Lorenza Franchetti e Maria Silvia Pazzi
Socie Fidapa – sezione di Ravenna
Ceo Wala Italia e Ceo Regenesi
Info:
Marina Magnani – magmarina@virgilio.it
cell. 331 5406272
Anna De Lutiis – adlmisteriosamente@libero.it
cell. 347 1251326